Webinar gemist? Geen probleem – meld je alsnog aan, dan ontvang je een link om terug te kijken.

Als notaris heb je veel aan je hoofd. Naast je juridische expertise wordt er ook verwacht dat je een goede werkgever bent. Maar waar haal je de tijd en kennis vandaan om goed personeel te werven, te behouden én te begeleiden?

Juist in het notariaat, waar de werkdruk al torenhoog is en er personeelstekorten zijn, wordt dit een vicieuze cirkel: je hebt te weinig mensen om het werk te doen, maar ook geen tijd om te investeren in werving en behoud. Toch worden kandidaten steeds kritischer - zij kiezen in deze krappe arbeidsmarkt voor werkplekken waar ze écht gezien worden.

De gevolgen zijn voelbaar: vacatures die maandenlang openstaan, onverwachte exitgesprekken en een steeds dringender opvolgingsvraagstuk. Hoe doorbreek je deze cyclus als je agenda al overvol zit?

Webinar: "Hoe vind en bind je talent in het notariaat?"
Om je meer te vertellen over hoe je deze HR-uitdagingen kunt aanpakken, organiseerden we op 19 juni 2025 een webinar. Robert Heinen deelde, samen met Beliene van Dis van LUUM Notarissen, praktische oplossingen voor het vinden en binden van talent in jouw kantoor.

In dit webinar ontdekte je:

• Hoe je efficiënter nieuw talent aantrekt via collectieve werving en selectie
• Hoe je jouw medewerkers beter begeleidt met de Nieuw Notariaat Academy: van gestructureerde functioneringsgesprekken tot heldere loopbaanpaden
• Hoe je medewerkers bindt én laat groeien met een gestructureerd ontwikkelplan
• Hoe onze waarnemerspool werkt waarin kantoren succesvol bij elkaar waarnemen
• Hoe je de opvolgingsproblematiek binnen je kantoor concreet aanpakt

Kortom, wil jij jouw notariskantoor een aantrekkelijkere werkplek maken, je personeel beter begeleiden én zelf meer werkplezier ervaren? Kijk het webinar terug via onderstaande knop.